fundamental para la valoración y clasificación de puesto por el método de puntos. La valoración y clasificación de puestos es un arma competitiva que proporciona justeza de los salarios. La importancia del puesto como criterio básico de compensación equivale a adoptar la valoración del puesto por el método de puntos
6 May 2014 Este método toma como punto de contraste un cargo clave patrón para compararlo con los demás. Su esencia la constituyen las diferencias 10 Mar 2015 Método de jerarquización para la evaluación de cargos mismas cuando los puestos que hay que evaluar no son más de ocho o diez cargos. Programas de valoración. 4. Evaluación del desempeño y rendimiento de los empleados en las organizaciones: 5. Métodos e Instrumentos. BIBLIOGRAFÍA 4. ¿Qué métodos de autenticación existen? a) Los basados en algo que tenemos , en algo que poseemos y en una característica De la evaluación de los puestos de trabajo a la de las cualidades de los http:// bibliotecavirtual.clacso.org.ar/clacso/gt/20101102090916/5tanguy.pdf. URL partir de un procedimiento denominado "Método de investigación de las activida -. aprendizaje. Presentar los modelos para el diseño de puestos. que sólo mediante métodos científicos se podían pro- Necesidad de evaluación externa y.
VALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Definición y objetivos de la valoración de MÉTODOS DE VALORACIÓN DE CARGOS Método de jerarquización o - Método de análisis para recoger la información. Hasta once métodos de recogida de información señala McCormick, dependiendo de la tipología de puesto que 2.2.2 métodos cuantitativos de valoración de cargos . Evaluación de puestos 2246.pdf. • Benge, Burk, Hay (1941). Método de perfiles y escalas guías de Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd. Marque por Mediante la valuación de puestos se pretende combatir los siguientes. factores:. Trabajo de evaluación presentado para la obtención del título de “Experto en. Recursos Métodos de análisis y descripción de puestos de trabajo. Artículo 17. URL (tesis en la web):. ADJUNTO PDF Tabla 5 - Métodos Valoración de Puestos . Tabla 10 – Grado de conocimiento de funciones del puesto de trabajo .
ANÁLISIS, DISEÑO Y VALUACIÓN DE PUESTOS de dicho puesto. Un puesto de trabajo es mucho más que una serie de labores que se registran en una ficha de análisis de responsabilidades y acciones, razón por la cual se ha considerado el diseño de puestos un importante punto a tratar. La manera en que se diseñen los puestos de trabajo de una organización en el siglo XXI determinara Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo ... descripción de puestos de trabajo está estrechamente vinculada a los intentos de llevar a cabo una selección de personal que redujese al mínimo posible el riesgo de que una persona ocupase un puesto de trabajo en el que no pudiese lograr los resultados esperados. Las funciones de dirección y organización se han especializado hasta tal UNIDAD I: ANÁLISIS DE PUESTOS INDICE 1. Fundamentos e importancia del análisis de puestos El desarrollo de una estructura organizacional produce puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos es el procedimiento a través del cual se determinan los deberes y la naturaleza de las posiciones y los tipos de personas que deben ser contratadas para ocuparlas.
VALUACION DE PUESTOS - Administracion de personal El apresuramiento puede ser causa de fricciones, problemas y resentimientos que un sistema de valuación debe eliminar en lugar de crear. METODOS DE VALUACION DE PUESTOS Existen diversos métodos para la valuación de puestos, cada empresa seleccionará el que se ajuste a sus necesidades, los más usuales son los siguientes: Método de Cómo evaluar los puestos que se encuentran dentro de las ... El proceso de valuación de puestos, muestra las diferencias esenciales y tiene como punto de partida la obtención de la información respecto a los puestos concernientes mediante la descripción y el análisis comparativo para establecer criterios definitivos. La valuación de puestos se enfatiza en la naturaleza y contenido de los puestos. Métodos de valuación de inventarios - Contador Contado
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